한국해양진흥공사가 해양 금융의 새로운 길을 열어갈 신입사원 12명을 모집한다.

한국해양진흥공사(사장 안병길, 이하 해진공)는 9월 1일부터 15일 오후 4시까지 채용 누리집을 통해 2026년 하반기 정규직 신입사원을 공개 채용한다.

이번 채용에서는 6급 일반 정규직 12명을 선발한다.

분야별로는 ▲공통 9명 ▲보훈 2명 ▲정보기술(IT) 1명이다.

해진공은 채용의 투명성과 공정성을 높이기 위해 연령, 학력, 출신 지역, 성별 등이 노출되지 않는 블라인드 방식을 적용하고 있다.

지원 자격은 해진공이 정한 어학 능력 등 일정 자격요건을 충족하고 결격사유가 없는 경우 누구나 지원할 수 있다.

특히 이번 채용에는 공통·보훈 분야의 필기전형에 경영학과 경제학 중 하나를 선택해 응시할 수 있는 선택과목 제도를 도입한다.

기존에는 일반직의 경우 통합전공, IT 분야는 IT전공으로 필기시험을 구분해 실시했으나, 이번에는 공통·보훈 분야의 필기시험 과목을 세분화했다.

이를 통해 지원자의 직무역량을 심층 평가해 직무 중심의 채용 체계를 강화하고 우수 인재를 확보한다는 계획이다.

전형은 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 순으로 진행된다.

최종합격자는 12월 중순 발표하며, 12월 말 임용할 예정이다.

최종합격자는 부산 본사에서 근무하게 되며, 구체적인 부서 배치는 합격 후 면담을 통해 결정된다.

이번 채용의 지원 자격, 전형 일정 등 자세한 내용은 해진공 채용 누리집과 공공기관 채용정보시스템 알리오에서 확인할 수 있다.