CJ대한통운이 업계 최초로 심전도 AI(인공지능)기반 심장질환 조기 진단프로그램을 택배기사 대상 현장 순회 건강검진에 도입해 실시하고 있다고 7월 14일 밝혔다.

이를 통해 현장 순회 건강검진의 질과 수준을 강화하고, 보다 정밀한 건강관리 체계를 구축할 것으로 기대된다. 

현장 순회 건강검진은 인증된 전문기관이 전국에 있는 약 300여개 택배 서브터미널에 직접 찾아가는 방식으로 진행되며 일정은 8월 말까지 이어진다.

검진 항목에는 뇌심혈관계 질환 검사, 혈액 검사, 고혈압, 간암 검사 등 총 60여개 기본 항목과 관절염을 진단할 수 있는 류마티스 검사, 감기와 폐렴을 파악할 수 있는 감염증(CRP) 검사가 포함된다.

올해부터는 심전도 AI 검사를 추가했다.

AI 검사는 기존 심전도 검사 대비 심장질환 중 주요 4종(부정맥, 심부전, 급성심근경색, 판막질환)을 보다 빠르고 정확하게 진단할 수 있다는 장점이 있다.

실제 AI판독 결과 정상으로 분류된 1361명 중 35명의 고위험군을 포착하는 등 도입 효과가 나타났다.

이는 2000만 개가 넘는 심전도 데이터와 파형을 학습한 AI가 숨은 사각지대를 포착한 덕분이다.

통계청에 따르면 지난 2024년 기준 심장질환으로 인한 사망률은 인구 10만 명당 65.7명으로, 주요 사망원인 중에서 암 다음으로 높은 수치를 기록하고 있어 정확한 심전도 검사의 중요성은 점점 커지고 있는 추세다.

CJ대한통운은 지난 2013년 업계 최초로 택배기사 건강검진 제도를 도입해 올해까지 14년째 운영 중이다.

택배기사는 개인사업자로서 회사가 건강검진을 실시할 의무는 없지만, CJ대한통운은 차별화된 복지제도의 일환으로 모든 택배기사들이 건강검진을 받도록 비용을 100% 지원하고 있다.

일부 택배사의 경우, 택배기사가 근무 중 직접 시간을 내서 제휴 병원을 찾아가야 하기 때문에 실제 수검률이 낮고 실효성이 떨어진다는 지적이 나온다.

반면 CJ대한통운은 택배기사가 병원을 방문하지 않아도 검진을 받을 수 있도록 현장 방문 검진을 도입했고, 주말·야간에도 가능하도록 제휴 병원 검진 체계를 유연하게 운영하고 있다.

건강검진뿐만 아니라 학자금 지원, 출산지원금, 입학축하금, 경조금 지급 등 CJ대한통운은 업계에서 택배기사 대상 다양한 복지제도를 운영하고 있다.

출산‧경조‧특별휴가 등 휴가제도도 대폭 확대하면서 휴식권 확대와 근로환경 개선을 위한 노력을 계속하고 있다.

CJ대한통운 관계자는 “지난해 택배기사 대상 건강검진 만족도 설문 조사 결과 5점 만점에서 4.61점이 나왔고 수검률도 82%를 달성했다”며 “앞으로도 택배기사들이 더 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경 만들기에 노력하겠다”고 밝혔다.